從看MoneyBall的原因 到在Kindle讀書的體驗

Moneyball這本書，聽過好久了。之前的確想看，但手頭上有其他書去讀未讀，所以最終沒去弄來看看。後來，根據此書所述的經營原則去營運球隊的體育機構，收購了我最喜愛的足球隊，Liverpool，以及另一支意甲球隊伍AS Roma 後，到今年成績都有顯著進步。

而兩隊球隊被收購前後，所經歷的有如過山車的故事，可以另寫一篇文章去描述了。以下影片概括了其中一支球隊，Liverpool，近幾年的經歷，有興趣的朋友，可以欣賞了解一下。

http://youtu.be/hioFcC74do4

書中的內容，背景是一隊財力不濟的職業棒球隊，如何透過運用統計和數字，去重新驗視每一個新秀身上所擁有的特質，哪些是成為球隊某一個位置的偉大球員所需要而被低估了的特質，哪些是一向被高估但對成為偉大球員不那麼重要的特質，哪些是重要但其實在日後可以在球隊可承擔的成本下育成的特質…等等… 去挑選合適並價值被低估的新秀入伍，並和富豪強隊在 MLB 爭一日之長短。

而反觀今天在 Liverpool 陣中，就連最盲目死忠的球迷，都得承認陣中每一個球員，最少在加盟時，包括王牌 Luis Suarez 在內，各自都有本身的問題，故未能算是球星。當中，還包括像是 Daniel Sturridge 和 Philippe Coutinho 般的失意球員在陣中。走在一起，卻能成為今年能和列強爭一日之長短的實力份子。當中這一切，都勾起我的好奇心，想認真的拜讀這本著作。

除好奇心外，更重要的原因是希望透過當中的故事，能带給我一些建立和管理團隊的啟發。由於在 BNI 商會擔任打理由各行各業老闆組成的團隊的經歷，讓我深切會到數字化管理更能客觀去評估一件物事的便利。而如果能像這些球隊般選新秀一樣，在招成員建團隊時，能更客觀的評估有意加入的人，從而挑選最合適的新成員加入，說不定能加快團隊建立的時間，和減低招錯人的成本。

後來，開始著手去找這本書去看後，方發現在香港各大書店，都已經沒再發售了。後來，上網搜尋後，本打算到亞馬遜訂購。只可惜，到貨香港的時間實在太晚，在猶豫之際，見到這本書有 Kindle 版本後，衡量過以下因素後:

1. 現在有了平板 
2. 立刻就能讀 
3. 價格只是實體書的三成 

所以，我立刻下載了Kindle app，再在裡面用 Amazon account 把書買下來。買了下來後，我知道我以後麻煩了。

首先，整個購買過程實在太方便了，只要

1. 找到你想要的書 
2. 如有試看版，還可先看頭幾十頁，才決定是否買下 
3. 如之前已有 Amazon Account ，也有設定信用卡後，一鍵就可以下單了 
4. 下單後，不一會就可以開始欣賞你買下來的電子書了 

在亞馬遜書店花錢實在太簡單了，簡單到我很害怕不知不覺買了更多書。

另外，在 Kindle 中的閱讀體驗也很好。好像字體大小的調校，閱讀進度，書籤等等，一應俱全。而要做筆記，也可以很方便的透過截圖在 Evernote 和 Google Keep 中處理。而更有趣是，內建了的字典，那就不擔心一時有生字不懂而影響閱讀了解的體驗。

最重要是，Amazon 的藏書量大，基本上有名的英文書，都可以找到。除此，還可以看雜誌訂報紙。所以，以後有甚麼英文書想看，Kindle是不二之選了。

好了，有了充分的理由和準備了，開始讀書！