你的簡介 (Resume) 夠吸引嗎？

時常都聽人家說，一份優秀的 Resume，是會讓僱主和客戶加分，從而有助得到一個面試機會，大大增加得到工作或機會的成功比率。以前在大學畢業時，也上過一些堂，去學習怎去寫一份好的 Resume 。但明明跟足指引，都好像沒有找到甚麼好機會。

但最近，因為要為公司和客戶設計新一年度的業務計劃，我需要搜集一些資料去更新我的工具。由於這次我會用一些類似 Resume 的方法去找新的合作伙伴，所以我上網看看有甚麼好的 Resume 我們可以參考。結果發現，所差的最大差別是「創意」和「誠意」。

而且看得那麼多，他們的組合方式，大概有幾下幾大類。

1. 模仿熟悉介面

其實現在大家常到彷的網站，常用的 Apps 介面都經過開發商精心設計，而且大眾都對其格式十分熟悉。所以透過模仿可以顯示誠意，也不失為一個有創意的表達方式。收到的人，也會多了幾分親切。

2. Infographic

相信常常在網上蹓躂的人，一定會見過這類嘗試透過圖像化讓人更易理解一些數據。其實 Resume 也可以想想讓自己的履歷用圖像表達，也會讓人更易瞭解自己，從而得到機會。當然，要注意別讓圖像表現得太抽象，沒人明白就沒意思了。

3. 多媒體履歷表

誰說履歷表只能在紙上？有案例一張 Resume 透過用 QR Code 作為媒介，結合影音，讓讀者未見自己真人前，也能讓自己有一個親身介紹自己的機會。當然，前提是要有足夠的誘餌讓讀者欣賞你的多媒體作品。

4. 做網站‧打廣告

這絕對是燒資源的遊戲，但有效。如果一個廣告，一個網站，把你帶到自己夢寐以求的工作機會，絕對值得！

所以，機會，是真的可以爭取回來。當坊間多數人都只是格式化的 Resume，一個有創意和誠意，且突出的 Resume 是可以加很多分的。

後記：


補充一下，其實有學弟問過這樣的問題：「反正都是見Entry Level的工，人工又不高，幹嘛要在 Resume 上花那麼多心機？」

我那時答，其實原因就在問題中。你覺得是不是所有 Entry Level 的工作都提供一樣的機會嗎？還有，就是誰說畢業生一定只可以由低做起？ 曾經有書本記載，有人就是靠用心做好 Resume，再加上全面的市場調查，結果一進入公司就是 Senior 了。用兩星期換十年由低做起的時間，值不值得就要自己衡量一下吧！